Block 首席执行官 Jack Dorsey 宣布公司将进行重组，将员工按工程、设计和销售等职能重新组织，打破业务线之间的界限。Dorsey 表示，这将使 Block 回到最初的状态。这一计划是 Block 转型努力的一部分，包括裁员和结束绩效评估。重组旨在解决协作、工艺和灵活性的问题。