Krakenは、従業員の15%にあたる約400のポジションを削減するリストラを発表しました。この動きはアルジュン・セティがデイブ・リプリーと共同CEOとして就任する時期と一致します。

Krakenは、収益が10億ドルを超えたことを受け、管理構造を合理化し、「組織の規律」を強化する計画を明らかにしました。特に上級管理職やCスイートの役割が影響を受けるとされます。

この解雇は、暗号資産業界全体で進行中のスタッフ削減の傾向を反映しています。他にもdYdXやConsensysが同様の措置をとっています。

Krakenは、新しいブロックチェーン「Ink」の立ち上げを計画しており、自社運営の合理化を進めています。また、SECとの法的争いにおいて、特定のデジタル資産が証券に該当しないと主張しています。