ブロックチェーン企業であり、MetaMaskを運営するConsensysは、従業員の20%、計160人以上の解雇を発表しました。CEOのジョー・ルービンは、規制の課題とSECとの法的な争いが主な原因と述べ、特にSECのデジタル資産に対する政策がイノベーションを阻害し、業界に損害を与えると批判しました。

Consensysは、運営の合理化を図りながら、影響を受けた従業員に対して財政支援と医療福利を提供する方針です。また、Alchemyが解雇された従業員の一部を採用する意向を示しています。裁判所は、ConsensysのSECへの訴訟の一つを却下しましたが、SECの継続的な調査は他の企業にも影を落としています。

ルービンの主張は、米国の規制機関に対する業界全体の不満を反映しています。規制の透明性と一貫性を求める声が高まる中、この動きは新規技術の進展に対する規制の明確化の重要性を強調しています。